1.根據(jù)公司年度規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體營(yíng)銷及拓展戰(zhàn)略;
2.制定所轄區(qū)域的季度和月度計(jì)劃，將其分解部署給區(qū)域主管，帶領(lǐng)下屬工作并定期評(píng)估;達(dá)到既定銷售目標(biāo)并及時(shí)完成貨款回籠;
3. 收集渠道信息，對(duì)渠道建設(shè)項(xiàng)目提出建議并進(jìn)行規(guī)劃，保證終端店鋪的成活率;
4. 建立、完善并保證銷售管理信息系統(tǒng)的有效運(yùn)行，及時(shí)反饋信息至相關(guān)部門，確保貨品合理調(diào)配、陳列，庫(kù)存合理。
5. 建立并完善營(yíng)銷體系各項(xiàng)流程及標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)終端培訓(xùn)、提高店鋪銷售技巧及陳列水平;
6.組織協(xié)調(diào)完成全年四次定貨會(huì)及其他培訓(xùn)會(huì);
7. 協(xié)助代理開展促銷活動(dòng)，掌握時(shí)機(jī)提供貨源、宣傳策劃方案;傳達(dá)公司促銷政策，評(píng)估促銷效果;加強(qiáng)售后服務(wù)管理工作。
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上服裝行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝行業(yè)銷售運(yùn)作模式，具備出色的市場(chǎng)策劃、業(yè)績(jī)管理和終端店鋪操作能力
3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和銷售分析能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新、獨(dú)立解決問題的能力，具備較強(qiáng)的業(yè)績(jī)提升能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心。
